Oiliúint ionduchtaithe d’fhostaithe nua in 2024
Ón 4ú go dtí an 15ú Márta, d'eagraigh Huaxia Amusement Co., Ltd oiliúint ionduchtaithe d'fhostaithe nua i 2024. D'fhreastail an Cathaoirleach Jin Liqun ar an oiliúint agus thug sé óráid. Chuir an cathaoirleach fáilte ó chroí roimh na comhpháirtithe nua a tháinig isteach sa teaghlach Huaxia ar dtús agus thug sé a gcéad cheacht in oiliúint ionduchtaithe do gach duine. Spreag sé comhpháirtithe nua a bheith humble, studious, díograiseach i smaointeoireacht, agus réamhghníomhach ionas go bhféadfadh siad bláth isteach san óige is áille i Huaxia Amusement Co., Ltd.
Chun ligean do chomhpháirtithe nua comhtháthú isteach sa chuideachta a luaithe is féidir, rinne an roinn díolacháin léachtaí agus faisnéis a roinnt faoi chultúr na cuideachta, eolas ar tháirgí, córais díolacháin, etiquette gnó, etc., ar an láimh eile, chuaigh na comhpháirtithe nua chuig an gceardlann chun tuilleadh sonraí táirge a fhoghlaim. Chuaigh siad chuig ceardlanna éagsúla chun breathnú ar conas clós súgartha laistigh, clós súgartha lasmuigh, trampoline, etc.
Tar éis seachtaine oiliúna, rinne an chuideachta meastóireacht eile ar oiliúint táirge. Ar maidin an 15 Márta, rinne fostaithe nua a gcéad mheasúnú ar eolas táirge. Glacann an measúnú seo na modhanna chun cainte a tharraingt ar an láthair agus ceisteanna agus freagraí ar an láthair. Tugtar cuireadh d'ionadaithe díolacháin sinsearacha agus taithí ár gcuideachta tuairimí agus treoir a sholáthar. Trí thabhairt isteach idirghníomhach fostaithe nua, tá tuiscint níos doimhne ag gach duine ar threalamh clós súgartha. Chuir an Bainisteoir Zhu Wenwen den Roinn Díolacháin béim go bhfuil an measúnú seo deartha chun a chumasú do gach duine a gcuid eolais ghairmiúil a chomhdhlúthú agus iad féin a chur i láthair go fial agus iad ag tabhairt aghaidh ar chustaiméirí sa todhchaí. Tugann an oiliúint seachtaine deis luachmhar d’fhostaithe foghlaim agus fás. Tríd an oiliúint seo, ní hamháin gur dhoimhnigh fostaithe a dtuiscint i measc comhghleacaithe ach chuir siad lena bhféinmhuinín agus a misneach, bhraith siad cumhacht agus tábhacht na hoibre foirne, agus d'fheabhsaigh siad a gcáilíocht iomlán agus a gcumas oibre foirne. Ar deireadh, is féidir leo cur le forbairt ardcháilíochta na cuideachta.
